Notícias
- Escrito por DIRETORIA APEL
Conforme é do conhecimento de todos os participantes da ELETROS, o parágrafo 2º do Artigo 61 do regulamento do Plano BD (Benefício Definido) estabelece que déficits que venham a ocorrer no plano para assistidos que tenham se aposentado antes da mudança do regulamento, feita em 2006, sejam cobertos integralmente pela patrocinadora instituidora Eletrobras.
- Escrito por FABES
O Conselho Deliberativo da FABES- CDF, na 104ª reunião, realizada em 06/07/2018, aprovou a atualização da tabela do comprometimento de renda do Programa de Auxílio à Mensalidade- PAM, bem como os benefícios do Programa Assistencial de Coberturas Adicionais - PCA.
Programa de Auxílio à Mensalidade - PAM.
O Programa de Auxílio à Mensalidade - PAM tem por objetivo auxiliar a inclusão e a manutenção no Plano Eletros-Saúde Assistidos por grupo familiar.
Destinado aos participantes e respectivos dependentes, conforme definição prevista em regulamento, desde que vinculados aos planos previdenciários da Instituidora Eletros patrocinados pela Centrais Elétricas Brasileiras S/A - ELETROBRAS, pelo Centro de Pesquisas de Energia Elétrica - CEPEL e pela Fundação Eletrobrás de Seguridade Social - ELETROS.
O atual limite de renda familiar mensal bruta para ingresso no programa aprovado pelo CDF é R$8.704,74.
Programa Assistencial de Coberturas Adicionais - PCA
Tem por finalidade principal assegurar algumas coberturas médicas adicionais, complementares, àquelas praticadas pelo Plano Eletros-Saúde, conforme previsto em regulamento.
Benefícios: Aparelhos, Dependência Química, Apoio Psicoterápico, Próteses Dentárias e Medicamentos (Oncológicos, Terapia de Hepatite C e Imunobiológicos - Doenças Autoimunes).
Os interessados deverão manter contato com a FABES, através do telefone 2179-4949.
- Escrito por .: Apel Online :.
Desde abril de 2006, quando foi aprovado o novo Regulamento do Plano BD Eletrobrás, o qual foi fechado para novas adesões, que os então aposentados àquela época passaram a desfrutar de uma tranquilidade quanto a sustentabilidade do seu plano de previdência, posto que, no regulamento aprovado, consta a garantia assumida conscientemente pela Patrocinadora Eletrobras, de cobertura de quaisquer desequilíbrios atuariais que viessem a acontecer. Desse modo, o por ela pensado Art. 61 do referido Plano não encontrou oposição de nenhum dos órgãos oficiais, que sobre ele tinham que se manifestar, pelo contrário, o aprovaram sem ressalvas.
- Escrito por .: Apel Online :.
Conforme foi amplamente divulgado, com a adoção da carteira digital, não serão mais emitidas carteiras físicas de identificação para os usuários do Eletros-Saúde.
Sendo assim, reforçamos que as carteiras cuja validade expira em 16 de fevereiro de 2018 serão automaticamente substituídas em nossos canais digitais (portal e aplicativo móvel).
Aqueles que optarem por terem uma versão impressa deverão imprimir, por conta própria, a partir do dia 17, quando as novas carteiras revalidadas entram em vigor, a versão disponível na Área do Beneficiário do Portal Eletros-Saúde.
- Escrito por Sheila Castro
A Eletrobras é a holding das companhias federais no setor elétrico. Historicamente algumas de suas subsidiárias tinham mais força que a própria companhia mãe. Só de uns anos para cá é que a Eletrobras assumiu mesmo esse papel de holding, não apenas pelo aspecto financeiro, mas fixando diretrizes de investimento, coordenação e as chamadas sinergias entre suas subsidiárias. Especificamente no caso dos recursos humanos, as subsidiárias adotam hoje regras convergentes. Como resultado disso, é intenção da Eletrobras por os fundos de previdência privada dos funcionários das subsidiárias sob o mesmo guarda-chuva, um pouco parecido com o que aconteceu na Petros, que se tornou um fundo multipatrocinado, não mais restrito a empregados da "Petrobras mãe".
